تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

پژ.هش علمی :بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی۹۳- قسمت ۲۴

نتایج بیشتر تحقیقات انجام شده در زمینهی بررسی ارتباط بین مهارت های مدیریتی و اثربخشی مدیران حاکی از این است که ارتباط مثبت و معنی داری بین این دو متغیر وجود دارد. موسوی(۱۳۷۷) در پژوهشی در زمینه بررسی تاثیرات مهارت های مدیریتی در مراکز آموزشی در دانشگاه شهید بهشتی به این نتیجه رسید که اطلاعات […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

فایل دانشگاهی : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی۹۳- قسمت ۲۲

خصایص زیستی، روانی و اجتماعی کارکنان خود را بشناسد و در برنامه ریزی های آموزشی و پرورشی آنان به این خصایص توجه کنند.از اصول برنامه ریزی درسی، ، نظریه های یادگیری آگاهی داشته باشد.از منابع انسانی و امکانات مادی درونی و برونی سازمان آموزشی خود حداکثر استفاده را ببرند.از آیین نامه ها و مقررات آگاهی […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

پژ.هش علمی :بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی۹۳- قسمت ۱۸

آشنایی با روش های تدریس مترقی تا بتواند مشکلات را حل کند: دفتر بین المللی تعلیم و تربیت، وابسته به یونسکو بیش از ۳۰ روش تدریس شناخته شده را ذکر کرده است و برای تقسیم بندی این روشها، آنها را بر حسب سه الگوی، پیش سازمان دهنده، مشکل گشائی و فرد مداری معرفی کرده است. […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

مقالات : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی۹۳- قسمت ۱۷

تمرکز بر هدف های مشترک به جای اهداف شخصیانجام کار درست صرفنظر از خطرات شخصیراه کارهای تقویت مهارت انسانی در مدیران :گوش دادن را جایگزین شنیدن کنید: برای این که بتوانید مهارت روابط انسانی خود را به سمت وضعیت مطلوب سوق بدهید باید فعالانه و به طور ارادی و با دقت زیاد به سخنان طرف […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

دانشگاهی : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی۹۳- قسمت ۱۳

تهیه منابع مالی، مادی برای رفع نیازهای آموزشی معلمین در کلاسایجاد تسهیلات برای راهنمایی و سرپرستی آموزشیایجاد تسهیلات برای آموزش ضمن خدمت پرسنل آموزشی– مدیریت امور مالی – اداری:آماده کردن بودجه مدرسهایجاد یک سیستم حسابرسی داخلینظارت بر خریدهای مدرسهحسابرسی پولهای مدرسهحسابرسی متعلقات مدرسهنظارت بر انجام بی دردسر کارهای اداریساختمان مدرسه:تعیین منابع و توسعه ساختمان مورد […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

فایل دانشگاهی : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی۹۳

 معاونت پژوهش و فناوریبه نام خدامنشور اخلاقی پژوهشبا یاری از خداوند سبحان و اعتقاد به این که عالم محضر خداست و همواره ناظر بر اعمال انسان و به منظور پاس داشت مقام بلند دانش و پژوهش و نظر به اهمیت جایگاه دانشگاه در اعتلای فرهنگ و تمدن بشری ما دانشجویان وا عضای هیات علمی واحدهای […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

فایل دانشگاهی : چالشها و راهکارهای بهبود تعامل پلیس با بزه دیده- قسمت ۱۸

سند بینالمللی رهکردهای راجع به عدالت برای کودکان بزهدیده و شاهد جرم کودکان و نوجوانان کمتر از هجده سال را که علیه آنان جرمی به وقوع پیوسته ، صرف نظر از نقش آنان در ارتکاب جرم و یا تعقیب متهم و یا متهمان ، بزهدیده تلقی کرده است[۸۶]کنوانسیون حقوق کودک فرد زیر هجده سال را […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

پژ.هش علمی :چالشها و راهکارهای بهبود تعامل پلیس با بزه دیده- قسمت ۱۷

و برای حل مشکل دوم اولاً نیازی نیست پلیس در انواع گوناگون مناقشات میانجیگری کند و ثانیاً میتوان با ایجاد واحد مخصوص میانجیگری در ادارههای پلیس کار را به دست متخصصان مربوطه سپرد.و برای حل مشکل سوم نیز میتوان افسران مخصوصی را برای امر میانجیگری آموزش داد و یا به عکس یعنی کارشناسان روانشناسی را […]

پایان نامه ارشد

مقالات : بررسي رابطه کارکردهای مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی- قسمت 21

متغير تعداد سوالات شماره سؤالات 1 عملکرد سازمانی 10 42-51 لازم به ذکر است که سؤالات هر پرسشنامه بر اساس طيف ليكرت ارزشگذاري شدهاند. اين طيف از پنج قسمت مساوي تشكيل شده است و محقق متناسب با موضوع تحقيق تعدادي گويه در اختيار پاسخگو قرار ميدهد تا گرايش خود را دربارهْ آن مشخص نمايد (حافظنيا، […]

پایان نامه ارشد

دانشگاهی : بررسي رابطه کارکردهای مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی- قسمت 6

بررسی رابطه کارکرد های مدیریت زنجیره تأمین با مزیت رقابتی. بررسی رابطه کارکرد های مدیریت زنجیره تأمین با عملکرد سازمانی. بررسی رابطه مزیت رقابتی با عملکرد سازمانی. فرضیههای تحقیق: فرضیات تحقیق، روابط میان کارکردهای مدیریت زنجیرۀ تأمین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی را میسنجند، که به صورت زیر صورتبندی میشوند: بین کارکردهای مدیریت زنجیرۀ تأمین […]