پایان نامه های ارشد سری اول

سایت مقالات فارسی – بررسی اثر مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر رضایت مشتریان و اولویت بندی …

۳-۸-۳ فرایند تحلیل سلسله مراتبی ۶۰ ۳-۹ جمع‌بندی ۶۱فصل چهارم: یافته های تحقیق۴-۱ مقدمه ۶۳۴-۲ بررسی توصیفی داده‌ها ۶۳۴-۳ یافته‌های استنباطی ۷۷۴-۳-۱ آزمون فرضیه اصلی اول ۷۷۴-۳-۲ آزمون فرضیه های فرعی مربوط به فرضیه اصلی ۷۸ ۴-۳-۳ اولویت بندی ابعاد مدیریت کیفیت جامع با بهره گرفتن از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی ۹۳فصل پنجم: بحث و […]

پایان نامه های ارشد سری اول

بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در …

فصل اول: کلیات تحقیق ۱-کلیات تحقیق ۱-۱: مقدمه اعتماد موضوع پر ارج و ارزشی محسوب می گردد که در برگیرنده مفاهیم مهمی برای مطالعه می باشد، زیرا به وسیله اعتماد می توان رفتارهای انسانی را هماهنگ نمود. اعتماد کلید اصلی برای روابط بین فردی در زمینه های گوناگون به شمار می رود. اعتماد می تواند […]

پایان نامه های ارشد سری اول

سایت مقالات فارسی – کاربرد داده کاوی در کشف دانش پنهان میان داده های سامانه ۱۳۷ شهرداری …

جدول ۲-۱ : نمونه ای از جدول پیام ۳۵جدول ۲-۲: تحقیقات خارجی در زمینه کاربرد داده کاوی در مراکز تماس ۴۴۴جدول۴-۱ : فیلد های جدول پیام ۶۱جدول ۴-۲: فیلد های جدول اطلاعاتی مربوط به اعتبار مصوب عمرانی مناطق ۶۱جدول۴-۳: فیلد های جدول اطلاعاتی مربوط به بارش مناطق ۶۱جدول۴-۴: فراوانی گروه های تماس ۶۳جدول۴-۵ پراکندگی مشکلات […]

پایان نامه های ارشد سری اول

ارزیابی رابطه فناوری اطلاعات با عملکرد فردی و سازمانی سازمان های دولتی

۹-۴ نتایج فرضیه فرعی هفتم ۱۰۷ ۱۰-۴ نتایج فرضیه فرعی هشتم ۱۰۸ ۱-۵: نتایج آزمون فرضیات ۱۱۲   فهرست نمودارها صفحه ۱-۴: جنسیت ۹۳ ۲-۴: تحصیلات ۹۴ ۳-۴:متوسط زمان ۹۵ ۴-۴:متوسط دفعات ۹۷ ۵-۴:نمودار نرمال بودن شاخص اطلاعات ۹۸

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

پژ.هش علمی :بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی۹۳- قسمت ۱۰

پیتر دراکر ۱۹۶۰ میلادی بیان تئوری x و y مدیریت داگلاس مک گریگور ۱۹۶۱ میلادی تجزیه و تحلیل تطبیقی سازمانها، طبقه بندی سازمانها بر مبنای مکانیزمهای اعمال شده برای منزلت کارکنان در پایین درج شده است آمیتای انزیونی ۱۹۷۰ میلادی شبکه مدیریت رابرت بلیک ۱۹۷۰ میلادی توسعه نرم افزارهای متعدد کامپیوتری برای حل مسائل مدیریتی […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

پژ.هش علمی :استفاده از الگوریتم ژنتیک و منطق فازی برای بهینه سازی منابع بازار براساس شبکه بندی- قسمت ۲۰

Select the ith node for this job;When the job finishes,update the predicted completion time;Update R and a;}۴-۴-۲ مدل های سرویس چندگانه:در مدل سرویس ساده،فرض می کنیم که تنها نوع سرویس ها را تعیین می کند.برای اطمینان سیستم گرید انواع سرویس ها را تامین می کند در این بخش ما یک سرویس ساده را برای مدل […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

مقالات : استفاده از الگوریتم ژنتیک و منطق فازی برای بهینه سازی منابع بازار براساس شبکه بندی- قسمت ۱۵

۴-۲-۱ پارامترهای نگاشت و مدل سیستممدل ما از سیستم شامل دو گراف می باشد،منابع گرید که با وزن های غیر مستقیم بیانمی شوند،Gp=(Vp,Ep) که ما را متوجه مدل گرافی می کند که آن شامل رئوس به صورت:Vp={p1,p2…pn}می باشد و مجموعه ای از یالها به صورت:Ep={(pi,pj)|pi,pjɛVp} هر پردازنده که نقش (راس)pi با وزن پردازش wi دارد.مدل سازی […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

پژ.هش علمی :استفاده از الگوریتم ژنتیک و منطق فازی برای بهینه سازی منابع بازار براساس شبکه بندی- قسمت ۱۴

نگاشت(mapping)ترتیب جدیدی از jobها در محیط گرید با بهره گرفتن از الگوریتم ژنتیک صورت می گیرد.جستجو و طبقه بندی (classfication)در محیط گرید با بهره گرفتن از الگوریتم طبقه بندی فازی(fuzzy classfication)صورت می گیرد.(شکل نه)الگوریتم پیشنهادی برای تخصیص منابع به jobها در گریدهای اقتصادی:برای مشاهده قطعه برنامه مربوط به این الگوریتم ارائه شده به زبان مطلب […]

تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

پژ.هش علمی :استفاده از الگوریتم ژنتیک و منطق فازی برای بهینه سازی منابع بازار براساس شبکه بندی- قسمت ۳

۲٫نیازمندیهای مالک برنامه کاربردی تامین گردد(مانند کیفیت سرویس مورد نظر کاربر،مهلت زمانی مورد نظر کاربر،ارجحیتهای کاربر در مورد کارآیی مد نظر یا هزینه هایی که باید بپردازد و…)۳٫احترام به سیاست ها تعیین شده از سمت مالکان منابع تضمین گردد(مانند سیاستهای مختلف دستیابی به منابع و محاسبه دقیق هزینه ها …)۴٫نیازمندیها خود سیستم گرید تضمین گردد(مانند […]

پایان نامه ارشد

پژ.هش علمی :بررسی رابطه کارکردهای مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی- قسمت 4

جدول (4-6): شاخص‌های برازندگی مدل اندازه گیری عملکرد سازمانی 72جدول (4-7): نتایج آزمون همبستگی پیرسون مربوط به فرضیه اول 73جدول (4-8): نتایج آزمون همبستگی پیرسون مربوط به فرضیه دوم 74جدول (4-9): نتایج آزمون همبستگی پیرسون مربوط به فرضیه سوم 75جدول (4-10): رگرسیون سلسله مراتبی شرط اول 76جدول (4-11): رگرسیون سلسله مراتبی شرط دوم 77جدول (4-12): […]