تحقیق - پایان نامه - مقاله و پروژه

فایل دانشگاهی : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی۹۳- قسمت ۲۳

نمودار(۲-۱): مهارت های مدیریت: ارزش نسبی مهارت ها در رده های مدیریت۲-۱۱٫ اثربخشی و کارایی: مفهوم، تعریف، رابطهلفظ کارآیی و کارآمدی را معادل آورده‌اند. همچنان که واژه اثر بخش و ثمربخشی را یکی دانسته‌اند. اگرچه بین این دو تفاوت قایل شده‌اند، ولی مطالعاتی که روی اثربخشی و کارایی انجام شده است نشان می‌دهد که مرز […]

پایان نامه ارشد

مقالات : بررسي رابطه کارکردهای مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی- قسمت 15

الاين و همكاران (2010) مقالهاي با عنوان “بهبود عملكرد سازماني و عملكرد نوآورانه از طریق مدیریت عملکرد زنجیرۀ تأمين در شركتهاي مالزي” انجام داده است . در این تحقیق کارکردهای مدیریت زنجیرۀ تأمين که ابعاد آن شامل مشارکت استراتژیک با تأمينکننده، تسهیم اطلاعات، فناوری اطلاعات، ارتباط با مشتری، آموزش و عملیات درونی میباشد، به عنوان […]

پایان نامه ارشد

فایل دانشگاهی : بررسي رابطه کارکردهای مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی- قسمت 5

رویکرد جدیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت عملیات حاکم میشده، رویکرد مدیریت زنجیرۀ تأمین[1] است. زنجیرۀ تأمین شبکهای از تسهیلات و مراکز توزیع است که وظایف تهیه و تدارک مواد خام، تبدیل آن به محصولات نهایی و واسطهای و توزیع این محصولات نهایی به مشتریان را انجام میدهد. زنجیرههای تأمین در سازمانهای تولیدی و خدماتی […]

پایان نامه ارشد

پژ.هش علمی :بررسي رابطه کارکردهای مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی- قسمت 4

جدول (4-6): شاخص‌های برازندگی مدل اندازه گیری عملکرد سازمانی 72جدول (4-7): نتایج آزمون همبستگی پیرسون مربوط به فرضیه اول 73جدول (4-8): نتایج آزمون همبستگی پیرسون مربوط به فرضیه دوم 74جدول (4-9): نتایج آزمون همبستگی پیرسون مربوط به فرضیه سوم 75جدول (4-10): رگرسیون سلسله مراتبی شرط اول 76جدول (4-11): رگرسیون سلسله مراتبی شرط دوم 77جدول (4-12): […]

پایان نامه ارشد

مقالات : بررسی رابطه خود مدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی- قسمت 5

5-نظم6-سختکوشی7-نیت و عمل خاص8-منترل امیال9-ساده زیستیشاخصعای مدیریت بر خودمورد کاوی خودمدیریتی امام خمینیادبیات مدیریت(رضایی زاده ، 1385)مدل مفهومی سلامت سازمانی : 2007 Dr. Patricia Fisher))مدل مفهومی مدیریت بسیجی ( بر اساس الگوی مدیریتی از نهج البلاغه )مدل عملیاتی تحقیق :1-7: متغیرهای تحقیق :فرضیه اصلی : خودمدیریتی (متغیر مستقل) : سلامت سازمانی (متغیر وابسته) فرضیه فرعی: شاخصهای […]