پایان نامه های ارشد سری اول

بررسی و تحلیل تاثیر مدیریت دانش و نوآوری فرایند بر توسعه محصول جدید

رشد سریع محصولات و رقابتی شدن بازار، رشد چشم‌گیر محصولات و خدمات، افزایش جمعیت و متنوع شدن نیازها از جمله عواملی است که سازمان‌ها را به دستیابی به محصول و کالایی جدیدتر ترغیب می‌کند. در چرخه‌ی عمر محصول سود حاصل از ارائه محصول به بازار در دروه‌ی بلوغ به حداکثر مقدار خود می‌رسد. واضح است […]

پایان نامه ارشد

فایل دانشگاهی : بررسی رابطه خود مدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی- قسمت 28

مدیریت بر خود فیزیکی و جسمی ورزش پیاده روینرمشتمرینات ورزشی مدیریت بر خود فیزیکی و جسمی مدیریت بیماری و ناتوانی خود تحمل در برابر درد و رنج بیماریخودداری از اظهار ضعف و ناتوانی مدیریت بر خود فیزیکی و جسمی تجدید قوای جسمی استراحت و خواب در زمانی مشخص و در حد کافی در شباستراحت کافی […]

پایان نامه ارشد

پژ.هش علمی :بررسی رابطه خود مدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی- قسمت 16

خود رهبری نفوذی است که مابر خود اعمال می کنیم تا به خود انگیزشی و خود هدایتی که برای عملکرد بدان نیاز داریم برسیم. در پایین درج شده است شایستگی مدیریت برخود شامل صداقت و هدایت اخلاقی، محرک و انگیزه ی شخصی، ایجاد تعادل در تقاضاهای کار و زندگی و خود اگاهی و بهبود می […]

پایان نامه ارشد

فایل دانشگاهی : بررسی رابطه خود مدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی- قسمت 2

سلسله مراتب مهارتهای شخصی:………………………………………………………………………………………………..ص 59مفهوم مدیریت بر خود …………………………………………………………………………………………………………………ص64فرایند خود تنظیمی ……………………………………………………………………………………………………………………ص 71مبانی نظری مدیریت بر خود ………………………………………………………………………………………………………ص 74الگوی جامع شاخصهای خودمدیریتی…………………………………………………………………………………………ص 82جنسیت مدیران مورد پژوهش……………………………………………………………………………………………………ص 117جنسیت کارکنان شرکت کننده…………………………………………………………………………………………………..ص117سابقه خدمتی مدیران :……………………………………………………………………………………………………………….ص 119سابقه خدمتی کارکنان :……………………………………………………………………………………………………………….ص 119سابقه مدیریتی مدیران :……………………………………………………………………………………………………………….ص 120سابقه مدیریتی کارکنان :…………………………………………………………………………………………………………….ص 120وضعیت تحصیلات مدیران :………………………………………………………………………………………………………..ص 121وضعیت تحصیلات کارکنان :………………………………………………………………………………………………………..ص 122نمودار توزیع […]