برچسب: عملکرد سازمانی

عملکرد سازمانی 0.979 0.201 نرمال پارامتریک همان طور که مشخص شده است در همه متغیرهای تحت بررسی، میزان سطح معناداری از میزان خطای نوع اول در سطح 05/0 بیشتر است. لذا فرض نرمال بودن متغیرهای مورد بررسی پذیرفته میشود و میتوان از آزمونهای پارامتریک برای بررسی و آزمون فرضیات یهره برد.4-4- آمار استنباطی:تکنیک‌های آماری که […]

متغیر تعداد سوالات شماره سؤالات 1 عملکرد سازمانی 10 42-51 لازم به ذکر است که سؤالات هر پرسشنامه بر اساس طیف لیكرت ارزشگذاری شدهاند. این طیف از پنج قسمت مساوی تشكیل شده است و محقق متناسب با موضوع تحقیق تعدادی گویه در اختیار پاسخگو قرار میدهد تا گرایش خود را دربارهْ آن مشخص نماید (حافظنیا، […]

3-3-2-3- نتایج آزمون بارتلت جهت کفایت نمونهشاخص KMO شاخصی از کفایت نمونه‌گیری است که کوچک بودن همبستگی جزئی بین متغیرها را بررسی میکند و از این طریق مشخص می‌کند آیا واریانس متغیرهای تحقیق، تحت تأثیر واریانس مشترک برخی عامل‌های پنهان یا اساسی است یا خیر. این شاخص در دامنه صفر تا یک قرار دارد. اگر مقدار شاخص […]

الاین و همكاران (2010) مقالهای با عنوان “بهبود عملكرد سازمانی و عملكرد نوآورانه از طریق مدیریت عملکرد زنجیرۀ تأمین در شركتهای مالزی” انجام داده است . در این تحقیق کارکردهای مدیریت زنجیرۀ تأمین که ابعاد آن شامل مشارکت استراتژیک با تأمینکننده، تسهیم اطلاعات، فناوری اطلاعات، ارتباط با مشتری، آموزش و عملیات درونی میباشد، به عنوان […]

پاسخگویی به مشتریانهزینه پایینتمایزمنابعقابلیت‌هاسودشکل (2-3): منشاء مزیت رقابتی از دیدگاه تئوری منبعمدار (هیل و جونز، 1998).در زیر به طور مختصر به معرفی اجزاء اصلی این مدل میپردازیم:الف) منابع: فاکتورهای تولیدی هستند که یک شرکت به وسیله آنها کالاها و خدمات با ارزشی را برای مشتریان تولید مینماید. منابع را میتوان به منابع ملموس و منابع غیرملموس […]

فصل دوممبانی نظری و پیشینه پژوهش2-1- مقدمه:در این فصل با ارائه مطالبی پیرامون ادبیات زنجیرۀ تأمین و مدیریت آن، مزیت رقابتی و همچنین عملکرد سازمانی سعی شده است تا شناخت بیشتری با موضوع تحیقیق ایجاد شود. پس از ارائه مطالبی پیرامون مؤلفه های اصلی مدل مورد آزمون، پیشینهای از تحقیقات صورت گرفته پیرامون موضوع مورد […]

بررسی رابطه کارکرد های مدیریت زنجیره تأمین با مزیت رقابتی. بررسی رابطه کارکرد های مدیریت زنجیره تأمین با عملکرد سازمانی. بررسی رابطه مزیت رقابتی با عملکرد سازمانی. فرضیه های تحقیق: فرضیات تحقیق، روابط میان کارکردهای مدیریت زنجیرۀ تأمین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی را میسنجند، که به صورت زیر صورتبندی میشوند: بین کارکردهای مدیریت زنجیرۀ […]